サービス紹介

業務内容紹介

　人事・労務分野を中心に、中小企業実務の経験を生かし、経営者の立場を踏まえた的確な助言が可能です。
　今すぐお電話を！
TEL：082-922-6616

他事務所との差別化ポイント

　中小企業の問題が、細分化、高度化している昨今、社会保険労務士がカバーすべき領域も同様に細分化、高度化しているのが実情です。
　当事務所では、弁護士、税理士といった異分野の専門家との交流も活発で、時にはチームとして問題解決にあたることも可能です。
このような組織力が、当事務所の強みです。

サービス紹介1

■人事/労務コンサルティング
　採用から退職にいたるまでをトータルでサポートいたします。

サービス紹介2

■人事評価制度コンサルティング
　社員のモチベーションを維持しつつ、人件費も抑制したい。最適な方法をお客様と共に考えます。

サービス紹介3

■助成金コンサルティング
　中小企業向けに沢山の助成金が存在します。豊富な経験から助成金申請に向けてサポートします。
　「そのうちに」と思っていたずらに時間を過ごし不利な制度になったり、廃止になってからご相談される例が多くなっています。何か我が社にも受給できるものがありはしないかと、面倒がらずにご相談ください。
　「この助成金を」と決めてかからないで、貴社の現状や今後どのようにしたいかをお聞かせいただけば、コンピュータで実情にあった助成金は何があるかをシミュレーションいたします。この費用は無料です。

サービス紹介4

　企業は賃金を抑えられ、労働者は税込み収入は下がっても手取りはあまり変わらないという、労使双方にメリットのある賃金・賞与の仕組みを提案いたします。

サービス紹介5

　３０人程度以下の企業なら、時間をかけずに的確な人事評価で賞与・昇給ができる具体策を提案いたします。
　企業の実情に応じた、賞与・昇給の個人別かつ企業全体の総額算出を提案いたします。
　退職金制度のある企業には、将来継続性のある、個々の労働者の能力評価に応じた金額の決め方を提案いたします。
　中規模以上の企業には、各企業の実情に応じ、各自の到達目標を職務別にウエイト付けできる評価表を提案いたします。

給与と年金の最適組み合わせをシミュレーションします

　組み合わせをシミュレーションすると、意外な結果を発見できます。この費用は無料です。

障害年金受給手続きを実費程度でお引き受けいたします

障害年金の受給手続きは、受給権利者にとっては大変なことです。
障害年金に限り、社会奉仕と心得て、実費程度でお引き受けいたします。ご遠慮なくご相談ください。